Nuestra Directora de Headhunting — Norma De León nos platica sobre el 𝗣𝗗𝗔 𝘆 𝘀𝘂𝘀 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀.
Durante 20 años de trabajo en roles de Reclutamiento y 𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗛𝘂𝗻𝘁𝗶𝗻𝗴 especializado en perfiles de Tecnologías de la Información, trabajando con diversas evaluaciones y plataformas psicométricas.
Muchas veces integrar un perfil conductual congruente es una tarea compleja, las herramientas que conocía mostraban diferentes aspectos de la conducta de los candidatos, pero a veces la información me resultaba contradictoria entre una prueba y otra.
En el año 2014, conocí 𝗣𝗗𝗔 (𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗶𝘀) y me atrajo la validez y confiabilidad de la prueba, además de la velocidad y simplicidad con que se genera el reporte; es mismo año, me certifiqué como Analista PDA y la herramienta me abrió un mundo de posibilidades ante el reto de evaluar competencias humanas y poder predecir las tendencias conductuales de forma más completa en una sola evaluación.
El origen de PDA se basa en las investigaciones de William M. Marston, (1893-1947), psicólogo e investigador y fue acreditado como el primer inventor de un detector de mentiras, es decir, el antecedente del polígrafo actual. En su libro Emotions of Normal People (1929) e Integrative Psychology (1931) desarrolló las bases de los ejes principales de la prueba PDA.
El algoritmo de PDA es muy preciso; en la práctica, me ha permitido tomar decisiones y emitir recomendaciones con respecto a perfiles de ventas, ya que el test identifica los estilos de negociación en apertura de cuentas, cierre de negociaciones y servicio al cliente.
Otra aplicación muy útil del PDA consiste en la integración de Tendencias Grupales, observando los comportamientos comunes o diferencias entre los miembros de un equipo; así como el Leadership Matching para identificar los estilos vs. el líder de un equipo.
En un mundo cada vez más competitivo, los procesos de selección, retención y desarrollo de talentos son fundamentales para cada organización.
PDA se ha convertido en un aliado estratégico para Alia, y a través de 8 años, hemos logrado incorporar nuevos servicios y aportar valor para nuestros clientes con nuestra sinergia.
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