5 skills básicos de un Headhunter

Cada vez escuchamos con mayor frecuencia el término Headhunter, pero ¿Cuáles son las cualidades que posee un verdadero profesional en atracción de talento especializado?
.
  1. Dominio de la digitalización en los procesos y estrategias que contemplen el auge de la era digital.
  2. Contar con propuestas interesantes que mantengan interesado al candidato durante el proceso..
  3. Experiencia en el manejo de perfiles que permitan detectar al candidato ideal para el puesto.
  4. La digitalización en procesos de selección es inminente, pero un buen Headhunter es capaz de utilizar herramientas tradicionales que permitan un approach más humano.
  5. Un headhunter posee el know how de “las reglas del juego” para persuadir al candidato eficientemente.
.
Para lograr los resultados esperados en tu empresa debe existir una estrategia de atracción de talento a cargo de un headhunter ¿Cuentas con el experto que se encargue de este proceso para consolidar a tu empresa?

Compartir:

Más Publicaciones

Suscripción al Newsletter

corporativo