HPE – Plataforma de Gestión del Desempeño

HPE

Conoce nuestra Plataforma de Gestión del Desempeño y los beneficios que tiene para tu organización.

 

HIGH PERFORMANCE EVALUATION es una plataforma cuyo objetivo es gestionar el desempeño, desarrollo y permite dar seguimiento a cada colaborador.  A través de esta herramienta usted podrá identificar y retener el talento, elaborar planes y fomentar el desarrollo del personal, posibilitarles una formación constante y le permitirá establecer objetivos y metas individuales alineados siempre a los objetivos de la organización.

Para alcanzar ese objetivo básico, la evaluación del desempeño pretende alcanzar diversos objetivos intermedios, los cuales son:

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  • Descripción de puestos por competencias
  • Claridad de las competencias y niveles requeridos para cada puesto
  • Idoneidad del individuo para el puesto
  • Estándares y objetivos del desempeño
  • Capacitación requerida
  • Planes de desarrollo y aprendizaje
  • Estrategias de remuneración y recompensas
  • Información vital para la gestión del área de recursos humanos
  • Estimación del potencial del desarrollo de los empleados
  • Estímulos para una mayor productividad
  • Conocimiento de los indicadores de desempeño de la organización.
  • Retroalimentación objetiva (feedback) a los colaboradores
  • Gestión del bajo desempeño
  • Aplicación de un programa de recompensas
  • Toma de decisiones del personal, como transferencias, ascensos, etc.

 

Creemos firmemente en que un colaborador que tiene certeza de lo que se espera de su desempeño y sus funciones, orienta su energía en lograr sus objetivos de manera eficiente. Y una organización que tiene claridad del desempeño de sus colaboradores y de la estrategia que debe seguir, está destinada al éxito.

 

En Alia contamos con herramientas para apoyarte a lograr tus objetivos.

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📞 LADA SIN COSTO 800 263 2542 | Corporativo: 55 3626 1000

💻 corporativo@aliamex.com

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