Existe una tendencia a confundir los conceptos de Outsourcing de personal (administración de personal) y Maquila de Nómina debido a la similitud en los procesos que realizan.
Outsourcing de personal o Administración de personal, hace referencia a la contratación de un especialista externo que será responsable de la gestión de su personal.
- Búsqueda del candidato idóneo para cubrir el perfil deseado
- Proceso de Contratación
- Responsabilidad Legal-Laboral
- Procesamiento de incidencias
- Desvinculación laboral
- Dashboard de indicadores
- Reducción de riesgos fiscales y laborales para la empresa
- Cumplimiento de las especificaciones fiscales y laborales como contratante
- Administración de servicios adicionales como viáticos
Maquila de Nómina, se refiere a la contratación de un especialista externo para realizar el cálculo del pago de salario que se debe hacer a los empleados, cumpliendo con total apego a las disposiciones legales y fiscales..
- Implementación basada en los requerimientos del cliente.
- Mantenimiento del catálogo de empleados.
- Cálculo de la Nómina
- Cálculos apegados a la normatividad de IMSS e Infonavit.
- Cálculo de impuestos locales y federales.
- Recibos electrónicos y reportes.
- Generación de LAYOUTS.
No incluye ninguna responsabilidad patronal, es decir no existe vínculo con el colaborador.
Independientemente del giro de la empresa, es fundamental contar con especialistas que aporten soluciones a los problemas y necesidades particulares del negocio.
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