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HPE (HIGH PERFORMANCE EVALUATION)
APP de gestión de Recursos Humanos
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- La gestión de Competencias (aspectos caulitativos).
- Tableros de control (KPI´s aspectos cuantitativos).
“El modelo te proporciona un Gap Analysis donde podrás observar las brechas que existen entre el perfil ideal del puesto y el perfil real de la persona que lo ocupa y con estos datos planear la ruta de crecimiento y el Talent Map de tu empresa”.
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